La solución ERP para un control total en tu empresa
Hablar de ERP y de control total es prácticamente lo mismo, puesto que una de las ventajas principales de un software ERP tiene que ver con la posibilidad de centralizar la información de la empresa para una mejor toma de decisiones.
Y aunque siempre habrá variables dentro de una empresa y dentro de un sector de mercado que no se puedan controlar, tener acceso a una mayor cantidad y calidad de información para la gestión y toma de decisiones ya es una ventaja muy importante.
Control total de la empresa y de la gestión de los clientes
Hay empresas que se dedican, precisamente, a hacer más grandes, más eficientes y más confiables a otras empresas. Es el caso de las gestorías y asesorías. Y para ellas, un programa para gestorías basado en ERP también puede ser una solución a considerar.
Lo es porque les permite gestionar y controlar toda la información y los procesos internos, esos que pueden llegar a ser administrativos y repetitivos, por lo que podrían automatizarse e incluso dejar de hacerse en lo absoluto, sin perder demasiado en cuanto a la fiabilidad de la organización. Todo ese tiempo que se deja de utilizar para ello puede derivar en una atención de mayor calidad a los clientes.
Pero la información de los clientes también se puede centralizar y analizar desde un software de este tipo. Eso permite que la asesoría o la gestoría tenga una mayor implicancia sobre resultados positivos, a la vez que facilita la comunicación eficaz con los clientes, generando fidelidad y mejores resultados.
Control total sobre los activos y maquinaria
La maquinaria empresarial y los activos que tienen fundamental importancia dentro de la operativa de una organización requieren de mantenimiento, de interrupciones para mejorarse, y para ello nada es mejor que un software de mantenimiento de activos o GMAO, que también suele incluirse en muchas soluciones de ERP modernas que se encuentran en el mercado.
Gestionar los activos puede llegar a ser problemático y hasta contraproducente cuando no se tienen herramientas de primer nivel. Gracias a un software GMAO, se puede planificar el mantenimiento gracias a módulos como el mantenimiento preventivo o el mantenimiento predictivo, pero también se puede mejorar gracias a poder seguir el rendimiento de cada activo operativo en tiempo real, identificando patrones de mejora y sobre todo, identificando los mejores momentos para hacer el mantenimiento y dichas mejoras.
Gracias a este tipo de software, las empresas son mucho más eficientes, tienen muchas menos interrupciones por mantenimiento en sus procesos diarios, pero más allá de eso, la inversión en maquinaria y activos se hace más rentable al tener una menor tasa de fallos que requieren de mantenimientos de envergadura.
Control total del talento y sus capacidades
Gestionar el talento, su potencial de mejora o de oportunidades profesionales, el reclutamiento de personal efectivo para puestos concretos, puede llegar a ser difícil, y mucho más si no se cuenta con un programa de RRHH que permita un control total y unificado de toda la información y las variables que intervienen.
Gracias a estos módulos de gestión de RRHH que están incluidos en un software ERP de primer nivel, a nivel de Recursos Humanos se puede mejorar en distintos aspectos:
- Mayor satisfacción laboral: se automatiza el cálculo y pago de la nómina, enviando reportes a cada empleado en tiempo y forma. Todo, sin intervención del personal de RRHH, lo que elimina la carga laboral subyacente.
- Reclutamiento: el acceso a mejor talento, en mejores condiciones y con más potencial de crecimiento es un reto de todas las empresas. Pero a través de un software que permita tener información sobre todos los procesos y responsabilidades, analizando oportunidades de captación, y a partir de allí crear necesidades de reclutamiento, puede ayudar a los responsables de RRHH a tener a trabajadores mejor cualificados para la organización en cuestión.
